Entwicklung will gelernt sein.

Ich bin als Sohn einer Bäckerei-Gastro-Familie aufgewachsen und lernte schon als Kind, was es als Unternehmer und als Führungsperson braucht. Auf meinem Lebensweg vom Bäcker-Konditor über den Kaufmann zum Polizist bis zum Leiter eines grossen Teams bei der SBB AG mit 30 begeisterten Mitarbeitenden konnte ich viele wichtige Erfahrungen sammeln. Diese Erfahrungen habe ich durch diverse Aus- und Weiterbildungen im Thema Leadership and Management, HR-Management, Digitalisierung, Erwachsenenbildung und Business Coaching ergänzt.

Dabei stand und steht der Mensch bei mir stets im Mittelpunkt. Ich bin überzeugt, dass Erfolg immer nur im Team möglich ist, unabhängig ob das Team im privaten oder beruflichen Kontext zu finden ist. Die Arbeit an sich selber sowie im und am Team lohnt sich. So habe ich schon früh gelernt, dass die Entwicklung der eigenen Person sowie der Mitarbeitenden entscheidend ist. Dazu braucht es motivierte und kompetente Leader, Mitarbeitende und Kolleg:innen. Mixt man dazu einen Gutsch Inspiration, Mut, Reflexion und ein Quäntchen Glück dazu, erhält man einen Erfolgscocktail, welcher sich wirklich schmecken lässt.

Und, wann mixen wir Ihren persönlichen Erfolgscocktail?

—
Lukas Brunner

Trainer & Coach

Werdegang, Tätigkeiten & Erfolge

 

  • Leiter Ausbildende Region Ost bei der SBB AG (30 Mitarbeitende). Trainer/Moderator für Leadership & Digitalisierung, Lerncoach, Talent-Selektionspartner

    Geschäftsführer, Trainer & Coach, Lukas Brunner Training & Coaching GmbH

    Einsatztrainer und Polizist bei der Luzerner Polizei im Bereich Schiessen, Taktik, Eigenschutz und Taser

    Einsatzgruppenchef (Führen einer Einsatzgruppe) bei der Luzerner Polizei, Sicherheitspolizei Stadt Luzern

    Polizist bei der Luzerner Polizei, Sicherheitspolizei Stadt Luzern

    Kaufmann bei der Acorus Treuhand AG in Meggen

    Bäcker-Konditor bei der Bäckerei Brunner AG in Dierikon

  • Polizist mit eidg. FA

    Kaufmann EFZ (erweitertes Profil mit Auszeichnung)

    Bäcker-Konditor EFZ (mit Auszeichnung)

  • Executive Master of Business Administration EMBA

    CAS FH in Executive Management

    CAS FH in Business Coaching

    CAS FH in Digital Leadership

    Leadership-Lehrgang für Führungskräfte

    Prozesse im HR-Management

    Zertifikatslehrgang Projektmanagement

    SVEB-Zertifikat Kursleitung

    Führungs- und Kaderweiterbildung Leadership SVF

    Führungslehrgang SPI (Polizei)

    Gruppe/Team führen SVF (Armee)

    Selbstkenntnis als Führungsperson SVF (Armee)

  • Coaching und Begleitung von Top-Kader im Gesundheitsbereich.

    Begleitung der strategischen Neuausrichtung beim Thema Mitarbeiterführung einer grösseren Produktion. Begleitung im Rahmen von Coachings für Produktionsleitung. Schulung für alle Führungskräfte des Unternehmens

    Aufbau Führungslehrgang für neue und bestehende Führungskräfte einer grossen Bäckerei

    Begleitung diverser ERFA (Erfahrungsgruppen, Geschäftsführende) in der Bäckerei-Konditorei und Gastrobranche mit Workshops (Themen Employer Branding, Self-Leadership, Mitarbeiterperformance, etc.)

    Gestaltung neues Unterrichtselement für Change-Management und Dozententätigkeit HFP (höhere Fachprüfung)

    Div. Durchführungen von Workshops mit Produktionsmitarbeitenden (Bäckerei-Konditorei) zum Thema Kommunikation & Feedback

    Lehrgangsverantwortung für Führungskräfte Fachschule Richemont Luzern (u. a. Ausbildung Leadership SVF)

    Praxistrainer und Business-Coach Leadership-Lehrgang Percoms AG (Top Online-Lehrgang mit Coachings, Training Führungsgespräche mithilfe von Schauspielern)

    Aufbau eines eigenen Unternehmens (GmbH) im Training & Coaching-Bereich

    Aufbau einer strategischen Partnerschaft für Leadership- und Unternehmensberatung (MindandSet)

    Moderieren von Führungslehrgängen für angehende Führungskräfte bei der SBB AG

    Begleiten von zwei Grossprojekten zum Thema Kultur- und Changemanagement

    Mitwirken der Strategieumsetzung HR Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung

    Moderieren und Durchführen von Anlässen und Workshops bei der SBB AG

    Durchführen von Workshops zum Thema Leadership, Zusammenarbeit & Kultur

    Neuprojektierung und Gestaltung SVEB-Ausbildung der Ausbildenden der SBB AG